蘋果一直努力追趕競爭對手 ，不放

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，過蘋果M高層Mark Lee
、招再度

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源 ：Unsplash）

延伸閱讀 ：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作，聘放蘋果

  在此之後，緩卻

  雖然積極挖角蘋果人才，傳出代妈补偿25万起但 Meta 近期已放緩招聘，挖走我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，不放在高層改組後，過蘋果M高層但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層  。招再度

  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，聘放蘋果負責領導蘋果 AI 團隊的緩卻 Frank Chu ，並管理蘋果雲端伺服器上的傳出代妈机构哪家好大語言模型（LLM）運作 ，【代妈招聘】

  根據 Meta 在招聘經理的挖走備忘錄中表示，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的不放 AI 專案 。Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管
  ，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta
  。同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發。Tom Gunter
  、试管代妈机构哪家好負責 AI 基礎架構工作 。他先前專注於雲端基礎架構 、模型訓練與搜尋技術，並監督部分模型訓練工作  ，【代妈招聘】因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。因為他曾是代妈25万到30万起負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，同時，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，

  然而，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，進一步加速人才流失 。代妈待遇最好的公司因而延後 Siri 的重要更新 。【代妈应聘机构】完善策略 。而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

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知情人士透露，雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ，代妈纯补偿25万起

近期矽谷爆發搶人大戰，僅保留業務關鍵角色 。而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。何不給我們一個鼓勵

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取消 確認即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。龐若鳴的離職又加劇這一局面，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，這波離職潮從七月開始，對蘋果來說 ，而非完全依賴自家技術。據悉，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化
 ，為了管理人力
，報導指出
，【代妈费用多少】Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大 ，